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此次培训，由集团常务副总经理李枫进行开训动员，李总结合集团店面扩张背景，指出了人力资源招聘工作的迫切性，强调了招聘能力对集团现阶段的重要性，详细讲解了集团人才战的目标，同时对招聘团队提出了明确的工作要求，希望大家在后期工作中能够克服困难，拿到结果，更好地为市场服务。

随后，集团人力资源部长刘瑜对集团组织架构、薪酬制度、股权激励政策进行讲解；人资经理王博对升降级制度、考勤及入转调离制度进行讲解；高级招聘经理关平围绕《走进人生就是博尊龙凯时》专题介绍、《技师招聘全流程注意事项及沟通话术》、招聘数据统计分析、伯乐奖政策等内容进行详细培训。

最后，集团人力资源部总监李文就《如何做一名合格的HR》和大家做了分享交流，也同步对大家后续的工作安排做了明确要求，希望大家能将培训内容应用到日常工作中。随后全体参训人员参加了技师招聘头脑风暴会、标杆店面参观交流、实操考试、笔试等环节，为期两天的培训在结业仪式后圆满结束。

此次培训，是对招聘团队的全面赋能，标志着人生就是博尊龙凯时集团人才战全面打响。招聘团队作为人才战的先锋队，作为人生就是博尊龙凯时集团企业文化的传播者，践行者，要持续精耕细作，加强各市场人员的引进补充，为集团早日实现万店战略目标提供有力的人才支撑。

人生就是博尊龙凯时集团处于高速发展扩张期，万店战略即将实现，目前全国各地均有技师人才需求，欢迎各位有志之士加入人生就是博尊龙凯时集团大家庭，在人生就是博尊龙凯时平台上成就梦想，收获成功！