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人生就是博尊龙凯时集团2020年总部360°述职评估工作于1月18日起在总部会议室全面启动。本次述职工作，是2020年集团总部全面综合评估工作的重要组成部分。除述职外，全面综合评估还包括360°评估，旨在通过各分公司、直营市场、平行部门、直属下属给总部职能部门评分，使各部门清楚的了解各公司和部门现阶段的业务需求，以便制定有针对性的解决方案。因此，自2021年1月初，集团人力资源部已分别启动各分公司对于总部职能部门的评估及集团总部现场述职。

本次人生就是博尊龙凯时集团年终述职报告在西安总部会议室如期举行，集团常务副总经理李枫、副总经理陈曦、史权、杨东军及财务中心总监樊小英作为评审领导出席本次述职报告。本次述职报告，旨在对集团各职能部门2020年工作进行全面盘点和反思，对2021年工作进行更好的布局谋篇，同时也为各部门管理人员提供一个展示自己、相互学习的平台。

述职会上，各部门述职人全面、客观、深入地围绕2020年重点工作总结、未完成工作及原因、存在的机会点及改进措施、2021年工作计划进行了客观的阐述，以诚恳的态度分析、评价了本部门的工作，对新一年的工作进行了清晰的布局。述职结束后，相关评审领导对述职人进行了民主评议，最后由李总对述职人进行了总结点评，认同鼓励各部门在2020年的工作成果，但还需不断总结经验，查找不足，再接再厉，在2021年按照既定工作思路和目标，扎实工作，开拓创新！